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漢陰縣人社局加強工資管理提升工作效能
作者:謝珍珍    新聞來源:本站原創    點擊數:    更新時間:2019-11-19

  漢陰縣人社局以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,進一步強化全縣事業單位收入分配管理,規范工資審批流程,認真落實工資福利政策,守程序、嚴把關、細核查認真做好工資福利工作。

  一是嚴格執行政策、注重引導宣傳。準確領會上級出臺的各項工資福利政策,按照上級的統一安排部署,在規定時間內及時兌現各項工資福利待遇。對符合政策規定、材料齊全的業務按審批權限及時辦理。對有疑問的,能解決的問題盡快解決,對與政策不相符的講清政策規定和原因,做到執行政策不走樣,維護工資審批的原則性和嚴肅性。

  二是加強對上銜接、提升業務水平。保持與上級業務部門的緊密銜接,對政策疑問及時請示匯報,加強對中、省、市有關工資政策及業務知識的學習研究,充分吃透文件精神,保持政策學習與業務開展相結合,促進股室業務能力整體提升。

  三是堅持權限受理、規范流程辦理。嚴格按照干部管理權限和工資調整申報程序開展工作,針對各單位工資業務人員更換頻繁、業務不熟的現狀,有針對性地對全縣的勞資干部進行業務指導和培訓,規范各單位工資調整申報審批環節。及時更新完善全縣工資年報信息系統,做好檔案登記,提高了工作效率和水平。

  四是轉變工作作風、提升優質服務。充分利用互聯網優勢,利用政府門戶網站平臺宣傳政策,同時建立QQ交流群,將各項業務的辦理以文字加圖表形式梳理成冊,有效地避免了業務人員重復跑路,努力做到讓服務對象“揣著疑惑來、帶著滿意歸”。

新聞錄入:陳崢    責任編輯:陳崢 

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